Qu’est ce qu’un Team Building ?
L'expression “Team Building”, autrement dit le renforcement d’équipe ou la consolidation d’équipe, est une méthode apparue en 1980 aux États-Unis. L’objectif principal du team building est de resserrer les liens sociaux au sein d’un même groupe appartenant à une entreprise. Le Team Building permet de relâcher la pression et de profiter d'un moment inédit avec ses collègues, dans un cadre différent que celui du travail.
Mais sous quel format pouvons-nous découvrir le team building ?
Jeux collectifs, activités manuelles ou encore ateliers RSE… Il y en a pour tous les goûts ! En effet, il existe un panel d’activités considérable pour que chaque entreprise y trouve son compte.
Quels sont les bienfaits du team building ?
Améliorer la communication au sein d’une entreprise :
Il est bien connu que le Team Building est le meilleur moyen de “briser la glace” avec ses collègues. En fonction des activités, la communication fuse entre les collaborateurs et permet également de créer des affinités. Sortir d’un contexte de travail classique permet également de tisser des liens différents.
Booster la motivation des salariés :
C’est évident ! Sortir de sa routine et de son cadre de travail motive et donne envie d’aller de l’avant. Proposer des Team Building sportif peut également favoriser le dynamisme et apporter un souffle nouveau dans votre équipe.
Facteur d’innovation et de collaboration :
Ça fuse…! Et bien oui, à travers les activités, les collaborateurs apprécieront cette initiative et seront par la suite plus motivés et plus impliqués dans leur travail. En stimulant la créativité à travers des activités, vos coéquipiers trouveront une source de motivation renouvelée, ce qui contribuera à renforcer leur implication et leur passion pour leur travail.